为什么要办理《劳务派遣许可证》
很多人都很好奇为什么经营劳务派遣公司就一定需要办理《劳务派遣经营许可证》，如果没有办理《劳务派遣经营许可证》会有什么处罚呢？对于这点上海宇科小编为您讲解为什么要办理《劳务派遣经营许可证》以及注册劳务派遣公司的相关办理流程？
一、为什么要办理《劳务派遣经营许可证》
根据相关的规定：凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业的，都是需要由劳务派遣公司与派遣劳工进行订立劳动合同，再把劳动者派向其他需要的用工单位，再由其用工单位向派遣机构进行支付一笔服务费用的用工形式类型的企业，都需要办理《劳务派遣经营许可证》。
二、不办理《劳务派遣经营许可证》的处罚
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关的规定，任何单位和个人未经许可就擅自经营劳务派遣业务的，会由人力资源社会保障行政部门进行责令停止其违法行为和没收其违法所得，还会要处于违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的会处于5万元以下的罚款。
三、劳务派遣经营许可证申请条件： 1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 4、法律、行政法规规定的其他条件。
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