公司日常支出税前扣除，7项不需的情况！明确了！
在日常工作中，很多支出都是不需要取得就可以税前扣除的，举几个简单实用的例子，大家就清楚了！
1公司在小摊买了200元水果，会计怎么入账？需要吗？
公司从路边小摊贩个人手里买了200元水果，必须取得才可以税前扣除吗？若是不需要，会计上如何入账？
解答：公司从个人手里买的200元水果，由于在500元以下，因此既可以个人去税局大厅代开来入账并依法税前扣除，也可以凭摊贩出具的收款凭证入账依法扣除。
注意：收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。
会计处理：
借：应付职工薪酬-福利费 200元
贷：库存现金 200元
2看这张白条支出！类似这样的都可以税前扣除！
支出项目：修理电脑的费用
支出金额：200元
支出对象：王师傅个人
取得单据：收据（收款凭证载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息）
会计处理：
借：管理费用-修理费 200元
贷：库存现金 200元
总结：这张白条列支的费用可以税前扣除。支付从事小额零星经营业务的个人支出不到500元的可以不需要。
3强调！这7项支出不需就可以税前扣除！
一、支付个人500元以下零星支出
像上述修锁费用、水果摊买水果、修理电脑这三个案例，其实只需要取得一张个人开具的收款凭证就可以。也就是只需收据完全可以入账并税前扣除。
提醒：支付从事小额零星经营业务的个人支出不到500元的不需要。
附件：只需收据，但是需要注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息，就可以作为税前扣除的原始依据。
二、工资薪金支出
提醒：企业平时支付职工的工资不需要。
附件：完成个税申报的工资表、工资分配方案、考勤记录、付款证明等证实合理性的工资支出凭证可以作为税前扣除的原始依据。
三、现金性福利支出
好多企业逢年过节向职工发放过节费、福利费、职工生活困难补助等，也不需要取得员工开具的。
提醒：企业过节发放职工的现金性福利不需要。
附件：过节费发放明细表、付款证明等福利支出凭证可以作为按照税法标准税前扣除的原始依据。
四、支付差旅津贴
提醒：支付因公出差人员的差旅补助不需要。
附件：差旅费报销单，企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。
企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。