2020年对于企业和财务人来说是不平凡的一年，政策频出，会计们应接不暇，一个政策还没熟悉，另一个政策又出来了，搞的会计们焦头烂额，但针对企业优惠政策红包，教育费附加、地教、水利基金、残保，小规模纳税人的税收优惠你都享受了吗？小易针对优惠政策做了梳理总结，一起来看看吧，建议收藏哦~
01
增值税小规模纳税人销售额
未超限免征增值税政策
享受主体
增值税小规模纳税人
优惠内容
2020年1月1日至2021年12月31日，增值税小规模纳税人合计月销售额未超过10万元（按季纳税，季度销售额未超过30万元）的，免征增值税。
享受条件
1、小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（按季纳税，季度销售额未超过30万元，下同）的，免征增值税。
2、小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额超过10万元，但扣除本期发生的销售不动产的销售额后未超过10万元的，其销售货物、劳务、服务、无形资产取得的销售额免征增值税。
来看两个案例：
例1：
A小规模纳税人2020年1月到3月销售货物10万元，提供服务10万元，销售不动产2万元。合计销售额为22万元，未超过30万元免税标准，可享受小规模纳税人免税政策。
例2：
B小规模纳税人2020年1月到3月销售货物10万元，提供服务15万元，销售不动产10万元。合计销售额为35万元，剔除销售不动产后的销售额为25万元，因此，销售额25万元可以享受小规模纳税人免税政策，销售不动产10万元应正常纳税。
3、适用增值税差额征税政策的小规模纳税人，以差额后的销售额确定是否可以享受免征增值税政策。《增值税纳税申报表》中的“免税销售额”相关栏次，填写差额后的销售额。
例：
2020年1季度，某建筑业小规模纳税人（按季纳税）取得建筑服务收入50万元，同时向其他建筑企业支付分包款30万元，则该小规模纳税人当季扣除分包款后的销售额为20万元，未超过30万元免税标准，因此，当季可享受小规模纳税人免税政策。
4、其他个人采取一次性收取租金形式出租不动产取得的租金收入，可在对应的租赁期内平均分摊，分摊后的月租金收入未超过10万元的，免征增值税。
例：
张某出租学区房一套，2020年每月租金5万，租期一年，一次性收取租金60万元。
解析：
张某一次性收取租金60万元，在租赁期12个月内平均分摊，月租金收入5万元，未超过10万元，免征增值税。
办理流程
纳税人自行判断是否符合优惠条件并自行计算减免税额，通过纳税申报享受税收优惠。
02
企业免征政府性基金政策
享受主体
小微企业
优惠内容
1、2016年2月1日起，将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的范围，由原先按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过9万元）的缴纳义务人，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人。
2、增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元（按季纳税6万元）的企业和非企业性单位提供的应税服务，免征文化事业建设费。未达到增值税起征点的缴纳义务人，免征文化事业建设费。自2015年1月1日起至2017年12月31日，对按月纳税的月销售额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征文化事业建设费。
3、自2017年4月1日起，将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。
享受条件
1、免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的缴纳义务人，按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）。
2、免征残疾人就业保障金的小微企业，应当安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下（含30人），且享受期限仅限于自工商登记注册之日起3年内。
政策依据
1、《财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》（财税〔2014〕122号）
2、《财政部国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》（财税〔2016〕12号）
3、《财政部国家税务总局关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费政策及征收管理问题的通知》（财税〔2016〕25号）
4、《财政部国家税务总局关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费政策及征收管理问题的补充通知》（财税〔2016〕60号）
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