团体人身意外伤害保险的特点 相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；保险期间灵活，即可以按月年投保，也可以根据项目实际需要选择；残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的体现。

·健康保险：对客户因疾病、住院等健康原因导致的损失提供保障。

·意外保险：保障客户在发生人身意外时给予赔付。

·少儿保险：专门为未成年人设计，提供孩子教育、健康和意外等方面的保障。

·养老保险：为客户养老生活而提前进行的储蓄，用以保障老年生活品质。

·投资分红理财保险：客户可以在拥有保障的基础上，分享公司专家理财的投资收益，让个人财富保值增值。

·团体保险：公司为各类大、中、小型企业社团组织及政府机关等提供包括健康医疗保障、身故伤残保障以及员工退休养老保障在内的团体保险业务，为企业制定的员工福利计划。

·财产保险：公司为企业或个人提供的财产保障。

相知多年，值得托付

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

个人意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。