如果与周围环境色彩协调结合，就会形成和谐的色调氛围，产生不同的趣味和效果。然而，工作服也给穿着者带来不便。如果有些工作服穿后不方便移动，有些工作服会显示出等级制度，有些工作服有不同的款式，所以有些人不喜欢穿。例如，医生、护士和其他医院工作人员在工作时穿着白色外套、白色手术帽和白色口罩。如果服装的作用只是为了有效地预防病毒感染，那么不同层次的医务人员应该穿相同的服装，应该没有什么区别。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

眼印象往往能决定一个人在其他人心目中的地位，因此不要无视自身的衣着打扮，特别是男生，不要耻于或者懒于打扮自己。向对方展示美好的一面，特别是自身条件不错时，更要记得锦上添花，从而在众人中脱颖而出。

工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工作服还有一种作用，就是展现统一的美。