工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 规范员工行为： 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

工厂工作服，吸引更多的人关注，统一的东西总是吸引人的。数量也是一个问题，这时候，你就会发现统一工作服的重要性了。很多年前，大家认为这是品牌，现在，人们会因为你的工作服，认为你们企业是生机勃勃的。 重要是广告效应。大家出去穿上工作服，是不是无形的给你的企业在人流量巨大的地方有个流动广告位。

定制化的工作服能够的考虑到员工的舒适感，在合适的季节选择合适的面料，再用的设计使工作服穿着舒适，提升工作效率。

在某些特殊行业，例如石油化工，电力等，需要防酸碱，防静电等专业防护服，此时选择定制化的工作服能够更好的保护员工的。