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一、文化墙的作用：

1、导向作用。把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。

2、激励作用。公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。

3、凝聚作用。企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。

4、约束作用。企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。

二、形象墙的作用：

企业的形象墙(LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙装修和企业环境开始的。

所以说，企业文化墙和企业形象墙是有区别的。