投标保证金保函顾名思义是用保函代替保证金缴纳，很大程度上减轻了企业的资金压力，能够将更多的资金投入到建设发展当中，同时电子化保函系统的的运行，不仅有利于招投标行业信用体系建设，更能提高工作效率。

履约保函是什么：

应劳务方和承包方(申请人)的请求，银行金融机构向工程的业主方(受益人)做出的一种履约保证承诺。如果劳务方和承包方日后未能按时、按质、按量完成其所承建的工程，则银行将向业主方进行赔付。履约保函有一定的格式限制，也有一定的条件。简单点来说，就是应A公司的请求，银行向B公司做出保证，如果A公司未能按时，按质，按量完成承接的项目，银行将向B公司进行赔付。

银行保函的内容根据交易的不同而有所不同，但通常包括以下内容：

基本栏目

包括：保函的编号，开立日期，各当事人的名称、地址，有关交易或项目的名称，有关合同或标书的编号和订约或签发日期等。

责任条款

即开立保函的银行或其他金融机构在保函中承诺的责任条款，这是构成银行保函的主体。

保证金额

是开立保函的银行或其他金融机构所承担责任的金额，可以是一个具体的金额，也可以是合同有关金额的某个百分率。如果担保人可以按委托人履行合同的程度减免责任，则必须作出具体说明。

有效期

即迟的索赔日期，或称到期日（expiry date），它既可以是一个具体的日期，也可以是在某一行为或某一事件发生后的一个时期到期。例如：在交货后三个月或六个月、工程结束后30天等。

索赔方式

即索赔条件。是指受益人在任何情况下可向开立保函的银行提出索赔。对此，国际上有两种不同的处理方法：一种是无条件的或称“见索赔偿”保函（First demand guarantee）；另一种是有条件的保函（Accessary guarantee).索赔形式一般为见索即赔。

农民工工资保函的三大作用：

1、引入农民工工资担保制度，避免农民工工资拖欠，保障农民工的合法收益。

2、农民工工资保函是办理施工许可证的必要步骤，一般在办理施工许可证办理前办理。

3、农民工工资保函能替代建设方、施工方缴纳农民工工资保证金，减轻企业现金压力，为企业减负！