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北京干部考核软件设计,精益求精,顾客至上

价格:面议 2024-12-22 11:07:01 569次浏览

民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用,在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下,领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强,民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

容易产生错漏

民主测评存在多种硬性要求,比如参加人数比例、填表规则、结果统计分析等都要求准确。上述工作难免百密一疏,因而给操作人员带来较大压力。

民主测评表自定义

民主测评表的维度、指标、题型、指标权重、测评对象、测评主体和评价关系均可以由用户自定义,简单快捷,无需IT人员介入。

相对于传统手工方式,大幅度提升工作效率,从测评表发放、回收、监控、统计、分析及报告撰写等各环节提升效率,免除大量的手工操作,民主测评工作更加有序。

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