这两年国家政策一直针对职称进行改革，可以说一年一小动作,两年一大动作,从zui开始职称入库，就是因为考虑到人才网查的问题，所以国家在全国范围内开始逐步信息录入，全国开始网查,后来紧接看就是人才反应职称英语和计算机没有太大用处，又开始逐步取消,后来又是考评结合等一系列政策都在实施变革，所以说如果这个东西真心没有用了,国家不会为了他一而再再而三的修改政策和规定，直接取消职称评审就好了啊，干嘛一而再再而三的改革呢？有意义吗？
2、资质动态核查问题应该说前两年是闹的人心惶惶,在之前的几年,职称挂靠问题比较严重，很多时候企业根本就不会办理职称证,现在国家资质动态核查专门查这个，你说职称证没有用,那国家为了什么，不就是为了让企业人才正规化吗?让企业不再依靠挂靠办理资质，让所有的企业人才都有应有的职称。
3、职称纳入人才落户范围和居住证范围，今年这个职称落户政策可以说很好的回答了中级工程师职称有用吗这个问题，今 天在全国范围内所有的城市,只要是有相应的职称落户政策城市都出台了利用职称对人才落户限制要求的放缓的政策，据我所知，目前所有一线城市基本都有相应的职称落户政策。
4、社保联网所谓社保联网就是严查职称挂靠这个事,因为一旦社保联网以后，职称几乎不能再被用来挂靠，所以说如果职称真的没有什么用，国家不会这么大动作。