公务员和警察体检标准因国家和地区而异，但通常包括以下几个方面：

1. 身体状况：检查身高、体重、血压、心率等基本生理指标，以评估个体的健康状况。

2. 视力和听力：进行视力和听力测试，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常识别和交流。

3. 神经系统：检查反应速度、协调性等，以评估个体的神经系统功能。

4. 心血管系统：进行心电图、心脏彩超等检查，以评估心血管系统的健康状况。

5. 呼吸系统：检查肺活量、呼吸道疾病筛查等，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常呼吸。

6. 消化系统：进行腹部超声、胃镜等检查，以评估消化系统的健康状况。

7. 泌尿生殖系统：进行尿常规、前列腺检查等，以确保公务员和警察的泌尿生殖系统健康。

8. 血液和生化指标：检查血红蛋白、血糖、肝功能、肾功能等，以评估个体的整体健康状况。

9. 传染病筛查：如乙肝、丙肝、艾滋病等，以确保公务员和警察不会传播疾病。

10. 其他特殊项目：根据职位需要，可能还会进行其他特殊项目的检查，如心理测试、体能测试等。

需要注意的是，具体的体检标准可能会因国家和地区的法律法规、职位要求以及个人情况而有所不同。在准备公务员或警察考试时，建议了解当地的体检标准，并提前做好相关检查。

听诊测量血压时舒张压以变音为准，由于精神紧张，血压超过18.66/12千帕（140/90毫米汞柱），同时伴有心率快的受检者（如急发性高血压），嘱其休息一刻钟到 半小时测第二次，选其中低值，记入体检表，如仍不正常，适当休息，多测几次，但必须以体检当日血压为准。

教师体检项目有一般基础检查：身高、体重、血压；临床检查 内科常规：心脑血管病、颈椎、腰椎疾病、肿瘤、肝脏疾病、胆石症。教师入职体检基本上是参照公务员体检标准。

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