高级工程师：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训（lucrehuang）

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

什么是高级职称？

根据《专业技术人员职务与职称对应关系规定》，高级职称分为正高级和副高级两个层次，对应于正处级和副处级的专业技术人员职务。例如，教授、研究员、主任医师、总工程师等都是正高级职称，副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师等都是副高级职称。

高级职称是专业技术人才的荣誉，它代表了专业技术人才在本领域具有较高的理论水平和实践能力，能够独立完成或主持重要的科研、教学、设计、诊疗、管理等工作，并能在本领域取得重要的成果或创新。

评审高级职称需要经过以下步骤：

1. 审核自己是否符合申报条件。不同的专业和领域有不同的申报条件，一般包括学历、年限、业绩、论文、继续教育等方面的要求。具体的条件可以在当地的人社局官网或职称评审机构查询。例如，申报副高级职称的一般条件是：

· 具有本科及以上学历，或者具有中级职称；

· 从事本专业工作满5年（具有中级职称）或11年（不具有中级职称）；

· 在近5年内，在核心期刊或省级以上学术刊物上发表2篇以上论文，或者获得省部级以上奖励或专利；

· 在近5年内，主持或独立承担过3个以上本专业的重要项目或课题；

· 在近5年内，完成相应的继续教育学时。

1. 准备申报材料。根据申报条件，收集和整理好相关的证明材料，包括：

· 个人基本信息表；

· 学历证书、职称证书等基础材料；

· 工作业绩材料，如项目合同、验收表、奖励证书、专利证书等；

· 职称论文材料，如论文全文、期刊封面、目录等；

· 继续教育学时证明材料，如培训证书、学习记录等。

1、工资待遇提高

高级职称一旦聘任后，随之而来的个好处就是工资上涨，既包括基本的岗位工资，也包括绩效工资，甚至连年终奖也会跟着提高。工资待遇提高是高级职称直接的好处。

2、福利待遇提升

很多单位的福利政策和职称是挂钩的，比如北方的取暖补贴，高级职称3200元，中级职称只有2600元。有的单位每年组织查体，正高级职称的人员查体项目比其他人多，还可以享受干部查体待遇。