医师诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。

合法休息依据：病假单是医院根据患者的实际病情和医生的建议，为患者开具的正式休息证明。它为患者提供了合法的休息依据，确保患者在病假期间能够休息，有利于身体的恢复。 保障工作权益：对于在职员工来说，病假单是保障其工作权益的重要凭证。员工因病无法工作时，可以凭借病假单向单位申请病假，确保在病假期间不会因缺勤而受到处罚或影响工资发放。

病假单能够明确患者的病假时间、病因等信息，避免了因缺勤而产生的误解和争议。它向单位或学校等组织证明患者的病假是出于健康原因，而非个人意愿或懒惰。 病假单上通常会注明患者的病因、建议的休息时间和注意事项等信息，这为患者提供了重要的医疗指导。患者可以根据病假单上的建议，合理安排休息和康复计划，促进身体的恢复。

健康状态记录：住院证明详细记录了患者的住院原因、诊断结果、方案及康复情况，为患者的健康管理和后续提供了重要依据。

指导后续医疗：医生在住院证明中会注明患者出院后的注意事项、复查时间、后续方案等，有助于患者在家中进行自我管理和康复。