公司没有给员工交社保首先是有罚款的，然后需要给员工补交社保。社保是强制企业给员工缴纳的，现实生活中有很多企业并没有给员工交社保，这是不合规的。假如有员工和公司闹掰了，员工去劳动仲裁委员会投诉或者举报，这样就会面临罚款和补缴社保。企业不执行劳动仲裁委员会的仲裁，员工还可以通过法院起诉，企业就会被列入黑名单，担任公司各个职位的人员也会被列入失信人员，影响个人征信，公司的财产也会被冻结和查封。如果企业拒不执行判决，可以依法采取法律措施，包括但不限于罚款或拘留。这个事情处理起来是很恶心人，所以企业都会选择和员工通过劳动仲裁委员会调解处理！有其它问题欢迎私信哟！