入职体检主要用来检查什么?

通过入职体检，可以了解受检者是否患有急慢性疾病及其他对工作有影响的疾病。

此外，某些行业或者职业对身体健康状况有特殊的要求，可通过入职体检保证入职的员工身体状况适合从事该行业工作,避免后期对个人以及单位造成严重影响。

入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?

健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。

入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。

报告解读：

体检的结果通常会以入职体检报告的形式呈现，仅针对本次体检的结果进行分析、判断,通常在报告的首页或末页有主检结论，即医生在本次体检中发现的异常问题，经分析、科学判断后给出随访建议、健康指导就诊提示等。

公司入职体检一般包括血常规、肝功能、胸透等检查。

1、血常规：血常规检查是用于检查贫血、炎症、血液系统疾病等。指标主要包括：红细胞计数、白细胞计数、血小板、血红蛋白、淋巴细胞、粒细胞计数、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比等。

2、肝功能：肝功能检查中谷丙及谷草转氨酶是关键的指标。

3、胸透：胸部透视又称X线检查，主要是检查肺部的健康状况。需要注意的是，备孕的人和已经怀有身孕的人群，不建议去做胸部X光。

除了上述检查项目外，还有尿常规、心电图等检查项目，建议每年都做一次体检，以确保身体无疾病。