科室项目：

1.心电图

检查心脏常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

2.胸透

心、肺、膈疾病检查

3.以下任选一项

A.内科

心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

B.眼科

视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

体检流程：

咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)

缴费

接诊台领取体检通知单或体检表

餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】

就餐

各科检查

彩超(子宫、附件、前列腺)

核对体检项目

将体检通知单或体检表交回接诊台 。

体检结果一般三天后可领取

注意事项

隐私保护：企业在实施入职体检过程中应当严格遵守相关法律法规，保护员工的个人隐私信息。

非歧视性原则：体检结果应仅用于评估员工是否符合工作岗位的要求，不得用作任何形式的歧视依据。

透明沟通：与应聘者充分沟通体检的目的、内容及其重要性，获得他们的理解和配合。

无论体检结果如何，求职者都应注重日常的调理与健康管理。这包括保持良好的作息习惯，早睡早起，保证充足的睡眠；合理膳食，多摄入富含营养的食物，避免高脂、高糖、高盐的饮食；适量运动，增强身体抵抗力，提高身体素质。此外，求职者还可以定期进行健康检查，及时发现并处理潜在的健康问题。