入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

特殊人群：

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。

2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃口计时)2小时后抽血。

3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。

企业让新员工进行入职体检是很有必要的，这不仅有助于保障企业和员工双方的利益，也是构建健康工作环境的重要措施。入职体检不仅是企业人力资源管理中的一个重要环节，而且对于维护员工健康权益、优化职场环境有着积极的意义。当然，具体的体检项目应该根据企业的性质、岗位需求以及当地法律法规来合理确定。

针对体检不合格的项目，求职者应尽快进行的身体检查，确诊问题所在，并遵循医生的建议进行对症。同时，如果求职者对体检结果有异议，或者认为自己的身体状况良好，可以选择换一家医院或医生进行复查。复查时，可以带上之前的体检报告，以便医生进行对比和分析。通过复查，求职者可以更加准确地了解自己的健康状况，为后续的处理提供依据。