中级职称评定的条件

1.学历要求：

●一般情况下，申报中级职称需要具备大专及以上学历。不同专业领域可能会有具体的学历规定，例如理工科类专业可能更强调本科及以上学历。

●对于一些特殊行业或技术领域，可能会接受通过成人教育、自学考试等途径获得的相应学历。

2.工作年限要求：

●这是中级职称评定的重要条件之一。通常需要申报人在相关行业或专业领域有一定年限的工作经验。工作年限的要求因专业而异，一般在 3 年至 10 年之间。

●工作年限的计算通常从毕业后正式参加工作开始，且需要提供相应的工作经历证明。

3.专业知识与技能要求：

●申报人需要对所申报的专业领域有深入的了解和掌握，具备扎实的专业理论知识。

●能够熟练运用专业知识解决实际工作中的问题，展现出较高的专业技能水平。

4.工作业绩要求：

●在工作中取得一定的成绩是中级职称评定的重要考量因素。这包括完成重要项目、取得显著成果、获得相关荣誉等。

●工作业绩需要有具体的证明材料，如项目报告、成果证书等，以体现申报人的工作能力和贡献。

5.继续教育要求：

●为了保持专业知识的更新和提升，申报人需要完成一定数量的继续教育学习任务。

●继续教育的内容包括参加培训课程、学术研讨、专业进修等，以不断拓宽知识面和提升专业素养。

一、获取方式：

认定、评审、以考代评、考评结合

二、评审时间：一般在每年8月-9月，具体看各地公告以及政策。

三、基础申报条件：

博士研究生毕业，经考核认定合格，可直接认定中级职称。

硕士研究生毕业，取得初级职称，从事专业技术工作三年以上。

大学本科毕业，取得初级职称，从事专业技术工作五年以上。

大学专科毕业，取得初级职称，从事专业技术工作七年以上。

四、材料准备：

1、评审材料目录

2、《诚信承诺书》原件

3、身份证正反面扫描件

4、学历认证报告、学历证书复印件

5、助理职称或二建证书

6、社保证明

7、劳动合同证明材料

8、5年内为主的各类获奖证书、各级表彰奖励证书复印件

9、5年内为主的代表性论文或著作原件和检索页（1篇）

10、反映申报人工作能力的业绩材料（专利、论文、施工合同、项目部成立文件、施工日志、项目验收、检测报告等）

11、个人业务总结

五、评审流程：

发布申报要求>开展申报推荐>开展线上申报>组织专家评审>公布评审结果>获取职称证书

注意事项：

（一）社保材料：

1、连续缴纳6个月以上，断缴、补缴都视为中断社保。

2、社保材料要与工作经历相互对应（制作材料的时候需要注意）

3、必须要单位缴纳的单位社保，个人缴纳的社保不能做为职称评审；

（二）继续教育材料

继续教育近5年成绩证书，每年累计不少于90个学时，其中专业课不少于60学时，公需课不少于30学时。

（三）论文材料：

1、专业论文1篇，需发表在带CN或ISSN刊号的正规期刊上。

2、查重率不要超过30%，论文发表后可在知网、万方、龙源、维普等主流数据库检索。

（四）业绩材料：

1、3-5个已竣工项目，在项目中起到参与作用；

2、职称业绩材料由三部分组成：合同、过程资料、竣工，用作不同证明材料；

3、合同证明：证明业绩的真实性，代表这个业绩是真实存在的；

4、过程资料：证明申报人专业技术能力的重要凭证，根据申报专业提交材料不同；

5、竣工证明：体现业绩的完成性，证明业绩是已经完成的状态；

（五）助理职称或二建证书：

1、2023年起，根据人社部门的要求，职称评审将实行逐级评审；

2、二建证书就和助理工程师属同等效力，均可用于中级职称申报；

3、两个都有可以都放入材料中。

中级职称跨级申报方案

1、高学历背景

如果你拥有博士学历，那么恭喜你，你已经站在了跨级申报的起跑线上，可直接认定中级职称，无需再经历助理职称的过渡。

而对于硕士学位持有者（统招全日制），虽然不能直接跨级申报，但只要在获得助理级职称后从事专业技术工作满2年，同样可以申报中级职称，比常规路径提前了一步。

2、特殊人才认定

除了学历因素，广东省还针对特殊人才设立了跨级申报通道。这些特殊人才通常是在专业领域有突出贡献、取得显著成果的人员。

符合官方特殊人才认定条件的，同样可以跨越常规步骤，直接申报中级职称。