在准备材料时，申请人需要根据当地人社厅或职改办的要求，逐一准备并按照格式和数量要求提交。同时，申请人还需要注意材料的真实性和完整性，确保所有材料都能够通过审核。

中级职称评定的条件

1.学历要求：

●一般情况下，申报中级职称需要具备大专及以上学历。不同专业领域可能会有具体的学历规定，例如理工科类专业可能更强调本科及以上学历。

●对于一些特殊行业或技术领域，可能会接受通过成人教育、自学考试等途径获得的相应学历。

2.工作年限要求：

●这是中级职称评定的重要条件之一。通常需要申报人在相关行业或专业领域有一定年限的工作经验。工作年限的要求因专业而异，一般在 3 年至 10 年之间。

●工作年限的计算通常从毕业后正式参加工作开始，且需要提供相应的工作经历证明。

3.专业知识与技能要求：

●申报人需要对所申报的专业领域有深入的了解和掌握，具备扎实的专业理论知识。

●能够熟练运用专业知识解决实际工作中的问题，展现出较高的专业技能水平。

4.工作业绩要求：

●在工作中取得一定的成绩是中级职称评定的重要考量因素。这包括完成重要项目、取得显著成果、获得相关荣誉等。

●工作业绩需要有具体的证明材料，如项目报告、成果证书等，以体现申报人的工作能力和贡献。

5.继续教育要求：

●为了保持专业知识的更新和提升，申报人需要完成一定数量的继续教育学习任务。

●继续教育的内容包括参加培训课程、学术研讨、专业进修等，以不断拓宽知识面和提升专业素养。

下面我们就来谈一谈，近年工程系列中级工程师的评审条件。

工程师职称评审改革

1、对学历和资历要求，申报人须符合下列条件之一:

(1)博士研究生学历，从事所申报专业满半年;

(2)硕士研究生学历，从事所申报专业工作满2年;

(3)本科学历，从事所申报专业工作满4年;

(4)专科及以上学历，取得助师资格后，从事所申报专业工作满4年。

(5)技工院校毕业按国家有关规定申报

2.申报材料清单，按申报平台的要求填报，不只限于以下内容，

（1）《专业技术职务评审表》正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

（2）.近五年完成公需科目学习任务及《公需科目考试合格证》

（3）.近五年社保缴费情况

（4）.专业论文和业务工作总结。

3.专业论文要求，成功发表在知网、维普或万方上可查询。

(1)要求原创，必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)有一定的格式要求，字数不少于 3000 字。

4.业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

5.交验毕业证、初级职称证原件。

6.《专业技术人员年度考核合格证》。

7.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

8.个人证件照，身份证，学历证电子版上传。

一、中级职称的好处

1.物质层面。有了中职的头衔，「钱」会多一些。

①补贴津贴。职称和收入密切相关，成为中职，每月可多拿300-2000元（各地区、单位有差异），都是真金白银。

②职场竞争力。专业人才的数量、质量，直接关系企业的竞争力。有了足够数量的高职、中职，企业才能享受人才补贴、税收减免政策。你说，他们需不需要中职？

③评高职。想评高级职称得先有中级职称，并满足一定年限。

④养老金。底层逻辑是这样的：工资增加了，社保的缴纳基数就增加了，日积月累，到了退休的时候，每月多拿几百元退休金是很正常的。

2.精神层面。职称也好，职务也罢，都是身份、能力、资历的证明。

①提升职级。技术人员的成长路线是这样的：初职➳中职➳副高➳正高，中职是避不开的环节之一。

②自我价值。哪位朋友甘心在「初职」位置上，挣扎一辈子？这和公务员都想调副科➳正科……是一个道理。

③积分落户。对于从外地奋斗到一线、强二线城市的朋友来说，户口、居住证是绕不过去的坎，而北上广深，对中职办理居住证、落户均有优惠政策，还是比较方便的。