中级职称评定的条件

1.学历要求：

●一般情况下，申报中级职称需要具备大专及以上学历。不同专业领域可能会有具体的学历规定，例如理工科类专业可能更强调本科及以上学历。

●对于一些特殊行业或技术领域，可能会接受通过成人教育、自学考试等途径获得的相应学历。

2.工作年限要求：

●这是中级职称评定的重要条件之一。通常需要申报人在相关行业或专业领域有一定年限的工作经验。工作年限的要求因专业而异，一般在 3 年至 10 年之间。

●工作年限的计算通常从毕业后正式参加工作开始，且需要提供相应的工作经历证明。

3.专业知识与技能要求：

●申报人需要对所申报的专业领域有深入的了解和掌握，具备扎实的专业理论知识。

●能够熟练运用专业知识解决实际工作中的问题，展现出较高的专业技能水平。

4.工作业绩要求：

●在工作中取得一定的成绩是中级职称评定的重要考量因素。这包括完成重要项目、取得显著成果、获得相关荣誉等。

●工作业绩需要有具体的证明材料，如项目报告、成果证书等，以体现申报人的工作能力和贡献。

5.继续教育要求：

●为了保持专业知识的更新和提升，申报人需要完成一定数量的继续教育学习任务。

●继续教育的内容包括参加培训课程、学术研讨、专业进修等，以不断拓宽知识面和提升专业素养。

注意事项：

（一）社保材料：

1、连续缴纳6个月以上，断缴、补缴都视为中断社保。

2、社保材料要与工作经历相互对应（制作材料的时候需要注意）

3、必须要单位缴纳的单位社保，个人缴纳的社保不能做为职称评审；

（二）继续教育材料

继续教育近5年成绩证书，每年累计不少于90个学时，其中专业课不少于60学时，公需课不少于30学时。

（三）论文材料：

1、专业论文1篇，需发表在带CN或ISSN刊号的正规期刊上。

2、查重率不要超过30%，论文发表后可在知网、万方、龙源、维普等主流数据库检索。

（四）业绩材料：

1、3-5个已竣工项目，在项目中起到参与作用；

2、职称业绩材料由三部分组成：合同、过程资料、竣工，用作不同证明材料；

3、合同证明：证明业绩的真实性，代表这个业绩是真实存在的；

4、过程资料：证明申报人专业技术能力的重要凭证，根据申报专业提交材料不同；

5、竣工证明：体现业绩的完成性，证明业绩是已经完成的状态；

（五）助理职称或二建证书：

1、2023年起，根据人社部门的要求，职称评审将实行逐级评审；

2、二建证书就和助理工程师属同等效力，均可用于中级职称申报；

3、两个都有可以都放入材料中。

工程师职称评审流程：

1、确认好申报评审工程师职称的资格，包括申报人的学历、年限以及评审的专业等等，要确保自己是否有资格去申报中级职称评审，是否满足工程师职称评审要求。

2、在确定符合本地中级工程师职称申报资格后，开始准备相关职称材料，包括但不于以上列举的材料。

3、职称申报材料准备完毕，在规定时间节点内提交资料申报。职称材料申报分为线上申报和线下送审模式，在大部分地区都是两者都需要完成申报!

4、职称材料申报完之后会进行预审，预审通过即会按照各专业评委会去组织专家进行资料评审，人才要按要求参加工程师职称评审。

5、完成工程师职称评审工作后，后流程就是静候公示名单的通知，名字在公示名单上且无异议的，即为成功通过中级工程师职称评审。

报考流程及专业选择

1.报考条件、流程。首次报考中级经济师的，学历学位信息需要人工核查，不能自动核验。报名前，建议预留充足时间，完成用户注册、信息补充。

①报考条件。详细情况，参考上图，其中，学历，全日制、非全日制均可；工作年限，截止日期是报考当年的12月31日。

②报考流程。大体上分为4个阶段：填写报考信息➳资格审核➳缴费➳报考完成，详细步骤见上图。

2.专业选择。中级经济师共10个专业，到底该选哪个？可以试着从以下几个方面考虑。

①所学专业。之前学过的东西，或多或少会有印象，再次复习的时候，似曾相识，轻松拿下，还可以为《经济基础知识》预留更多时间。

②难易程度。《工商管理》《人力资源管理》的专业性不是特别强，难度稍低一些，比较适合0基础的。

③工作内容及要求。单位、岗位需要什么，就考什么！既能学用结合，又能减轻备考压力。比如，人力岗，就选择人力资源管理；建筑岗，就选择建筑与房地产……

④兴趣爱好。兴趣是的老师，选择自己感兴趣的专业，学起来便不会那么枯燥。