一、收费标准

￥1080/人（含2025新版教材、OHS管理工具包、茶点、两天午餐、增值税发票；考试合格颁发全国通用《ISO45001内审员资格证书》企业定制可上门授课）。

二、参与对象

企业EHS（环境、健康、）管理人员、体系推进专员、各部门主管/经理、生产一线负责人；制造、建筑、化工、物流、矿山等高危行业从业者；需应对客户审核或政府监管的企业员工；咨询/认证机构从业人员；关注职场健康与合规管理的职场人士。

三、课程目标

1.吃透ISO45001:2018标准核心条款（替代原OHSAS18001），掌握职业健康（OHS）管理体系的搭建与运行逻辑；

2.熟练识别企业危险源（机械伤害、化学品暴露、高处坠落等），掌握风险评估与控制措施制定方法；

3.具备OHS体系内部审核全流程技能，能独立编制审核计划、开展现场审核及推动隐患整改；

4.明晰国内职业健康合规要求，助力企业降低事故风险、保障员工健康、满足监管与客户需求。

四、课程大纲

（一）基础认知模块：体系核心与合规趋势

1.标准迭代与核心变化：从OHSAS18001到ISO45001:2018的升级要点（聚焦风险思维、领导力、员工参与）；

2.OHS体系核心价值：事故预防、合规保障、员工权益保护、企业可持续运营；

3.国内职业健康政策与监管趋势：生产法要求、工伤认定、特种作业管理、督查重点；

4.关键术语解析：危险源、风险、隐患、职业健康、合规义务等定义与实操区分。

（二）标准条款模块：逐条拆解+行业适配

1.组织环境与相关方（4.1/4.2）：内外部环境分析、相关方（员工、政府、客户）OHS需求识别；

2.领导作用与承诺（5.1）：管理者职责、OHS方针制定、资源保障（投入、专业人员配置）；

3.策划（6.1-6.3）：

- 危险源辨识、风险与机遇评估（LEC法、JHA工作危害分析）；

- 合规义务识别与合规性评价（生产法规、行业标准）；

- OHS目标设定与实现计划（量化指标、责任分工、时间节点）；

4.支持过程（7.1-7.5）：

- 资源管理：人力资源（能力培训、特种作业资格）、基础设施（防护设备、应急设施）；

- 能力、意识与沟通：意识培养、员工参与机制（建议、事故报告）、内外部信息沟通；

- 文件化信息：体系文件（手册、程序文件）编制与管理要求；

5.运行控制（8.1-8.2）：

- 运行策划与控制：作业许可管理（动火、高处、有限空间）、化学品、机械、职业健康防护；

- 应急准备与响应：应急预案编制、应急演练组织（火灾、触电、中毒等场景）、事故处置流程；

6.绩效评价与改进（9.1-10.3）：

- 监视、测量、分析与评价：指标监测、事故统计分析、员工健康监护；

- 内部审核与管理评审：审核流程、评审输入输出；

- 不符合项与纠正措施：事故/隐患根本原因分析、整改验证、持续改进。

（三）实操技能模块：体系搭建与内审落地

1.OHS体系搭建：

- 危险源辨识与风险评估实操（分组练习：识别企业常见危险源并分级）；

- 合规义务清单编制（结合行业法规、标准要求）；

- 目标设定与实施方案制定（如事故率下降、隐患整改率）；

2.内部审核全流程：

- 审核准备：审核计划编制、检查表设计（附高危行业模板）；

- 现场审核：文件查阅、现场观察（作业现场管控、防护设备佩戴）、员工面谈；

- 审核收尾：不符合项判定（严重/一般）、审核报告编写、整改跟踪；

3.重点管理工具：

- 隐患排查治理：闭环管理流程、日常巡检与专项检查方法；

- 事故管理：事故报告、调查分析（5Why法）、预防措施制定；

- 职业健康管理：职业病危害因素监测、员工健康体检、防护措施。

（四）案例与实战模块：问题解决与合规应对

1.典型案例分析：制造企业机械伤害事故整改、建筑企业高处坠落预防、化工企业化学品泄漏应急处置；

2.模拟审核实战：分组扮演审核员/受审核部门，还原现场审核场景（含作业许可核查、应急设施检查）；

3.常见痛点答疑：危险源辨识不、风险控制不到位、员工意识薄弱等问题解决方案；

4.外部审核与监管应对：认证审核流程、督查重点、沟通技巧。