1947年WHO将健康定义为“一种身体上、精神上和社会适应上的完好状态，而不仅仅是没有疾病”。可见，真正的健康不仅是躯体健康还包括心理健康。然而现在的很多健康体检中心只注重身体体检，很少有医院的体检套餐中包含心理体检这一项。要知道，很多疾病都跟心理因素有关，心理体检可以防患于未然，能够未病先防。心理体检不仅是一种健康行为，更是未来健康管理的发展方向。作为健康体检中心应充分了解心理体检的意义、作用、方及相关内容，积极开展心理体检工作，实现健康体检从传统的疾病筛查模式向现代的健康管理模式转变，开创综合体检中心健康管理的新内涵、新标准、新规范。
一、心理体检的意义和作用
在生活节奏日趋加快的今天，随着学习、工作、生活等各种压力的加剧，每个人都存在或多或少的心理情绪问题，心理体检适合所有参加健康体检的人。通过心理体检能够更好地了解体检者的心理状态，早期发现潜在的心理情绪障碍和影响心理健康的危险因素，筛查出易感人群，及早干预与诊疗，防止心理问题演变成严重的心理疾病，预防严重的心理危机出现，帮助体检者不断改善生活质量，不断提升心理健康素质，从而促进心身整体健康。
其次，心理体检可以诊断体检者目前的心理健康和工作压
力状况，为其调整心理状态和缓解工作压力提供可靠依据。能够有效评估体检者的人格特征、行为倾向、智力及能力倾向，评估儿童心理发展阶段。心理体检结果可以为选拔人才提供可靠、客观、科学的依据，可以为升学、就业、婚恋提供参考，帮助了解体检者的能力倾向和人格特征，确定适合的专业或职业，作出的人生选择。
二、心理体检的方法
“心理体检”实际上与身体检查一样，都是用数据来说明体检者的健康状态，不同的是“心理体检”是应用专业的心理测评软件，采用国家公认的量表让体检者做一系列的测试题目，通过专业统计分析得出心理健康与否及不同健康分级的结论。
三、心理体检的内容
据了解，目前心理体检普遍采用国家公认的量表对体 检者进行问答式测试。测试分为智力类、个性人格类、情 绪类、亚健康状况类、婚姻家庭类及生活满意度等测试类 型每一类别下都有多个不同的量表可供选择，心理医生会根据不同体检者及个体需求选择不同的心理量表体检。
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人格测验
人格测验是指采用标准化的工具对参加体检人员现在的人格作出质和量的描述，主要用于测量性格、气质、兴趣、态度、品德、情绪、信念、价值观等方面的个性心理特征，并对未来行为作出预期。常用于心理诊断、咨询和心理、司法鉴定、人事选拔 以及人格研究诸多方面。
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心理状态测验
心理状态是指人在某一时刻的心理活动水平。例如一个人在一定时间里是积极向上还是悲观失望，是紧张、激动还是轻松冷静等。通过心理状态测验，可以对参加体检人员的心理健康水平进行评估，并且可以进行心理疾病的筛查以及辅助诊断。
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情绪认知测验
情绪测验一般用来对参加体检人员的情绪状态进行评估，了解其主观情绪体验和感受，推断其心情、气质、性格和性情状态。认知测验严格上应称为认知能力测验，是指从认知的角度对部分能力进行测验的称呼，因此认知能力测验是能力测验的一个子集。
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人际关系测验
人际关系是人与人在沟通与交往中建立起来的直接的心理上的联系。一般来说，人际关系的建立与发展会对人们的心理产生影响，从另一个角度来看，人际关系的状况也反映着一个人心理健康的发展水平。人际关系测验可了解参加体检人员的人际交往能力、沟通能力和合群性。
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婚恋家庭测验
恋爱和婚姻是人生的重要内容，拥有和谐幸福的恋爱和婚姻生活才能拥有幸福的人生。婚恋家庭测验可以从多个角度对参加体检人员的婚恋及家庭状况进行评估，量化家庭功能、婚姻质量、爱情匹配度等因素。6
社会行为测试
社会行为测试通过对参加体检人员的可观察的外显行为进行测试，从而对其行为方式、适应能力、意志力作出评估和推断，并能对一些不良行为，如饮酒、吸烟问题进行评定。
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职业测试
一个心理健康的人才能够限度地发挥自己的潜能，积极主动地融入事业环境中，在职业生涯中取得成绩，获得肯定，享受快乐和成就。职业测试可以评估员工的职业适应能力、职业倦怠、快乐指数、逆商指数，对于员工职业生涯的成就有着较好的预测效度和指导意义。
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工作压力测试
现代社会中工作压力让人们感到疲倦和失落，尤其在紧张的情况下，视野狭窄、判断力下降，无法将注意力集中在当前的任务上，常常作出错误的判断。工作压力评估问卷是根据人们平时工作上遇到的问题，在多项调查的基础上自编的一种评估问卷，与其他类似问卷比较，有较好的信度、效度，可以作为了解工作压力情况的有效手段。
四、心理体检的注意事项
01受检者在心理体检过程中要保持平和的情绪，一般来说，心理体检不适合在情绪波动较大，极度兴奋或酒后反应迟钝的状态下进行。
02为避免干扰，体检者需将手机调制震动或静音，在心理体检过程中保持安静，避免影响他人。在答题时，不必紧张，更不要与陪同人员商量。
03开始进行体检前应仔细阅读有关说明和测试指导语，确认自己已经正确理解指导语的内容。
04体检报告结果应保护受检者的个人隐私吗，体检报告的解读必须由专业心理体检工作人员。
