步，解决评审门槛--学历资历条件。按照国家职称政策结合自己的基本情况，确定自己符合哪个级别的职称。学历资历条件中，学历是基本的门槛，从职称政策来看，学历越高资历可以越短，同时从2019年开始起评审高级工程师必须有本科以上文凭，如果是大专及以下文凭则需要先提升本科文凭。提升本科文凭也有很多玄机，因为自考班和成考班利润大，所以很多提升学历的机构都会鼓动学员报自考班和成考班，而自考班和成考班学习难度大，考试不易通过，往往会造成拖延好几年毕业，甚至无法毕业，后连带耽误了职称，所以大家一定要注意这个坑，想进一步了解如何提升本科学历的学员也可以微信咨询符皓陈老师。

按照2019年颁发的《建筑工程技术人才职称评价改革实施方案》，官方的工程师职称评审条件如下：

1、助理工程师职称申报条件①大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上；②大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上；③中专毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作4年以上。

2、中级职称申报条件①获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月；②获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上可评中级；③大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；④大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上；⑤中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历。

3、高级工程师职称申报条件①获博士学位，从事专业技术工作2年以上；②获硕士学位，取得工程师资格后，从事专业技术工作5年以上；③大学本科毕业，取得工程师资格后，再从事本专业技术工作5年以上；④大学专科毕业，无法申报高级职称资料，建议进修本科学历；⑤中专毕业，无法申报。

第二步，提前准备核心材料。申报材料中，有些材料是容易准备的，有些材料则是需要提前一两年甚至更长的时间准备的。个核心材料是职称期刊论文，期刊论文需要找到靠谱的机构提前一两年发表，因为从论文投稿到出版再到进入数据库少则半年长则一年的时间，而且论文发表后是不会过期的，所以这个一定要提前准备好。第二个核心材料是继续教育，因为继续教育学时政策经常在变也是要提前找到靠谱的培训机构预约处理好，一般都是准备好当年的继续教育就行了。第三个核心材料是业绩成果，业绩成果这块如果在大的建筑公司上班，其实是比较容易获取的，如果没有就想办法弄个专利顶上，实用型专利还是比较容易办到的，不过这个材料也是需要半年以上的时间准备的。

第三步，熟悉评审流程。评审流程和政策，每个城市的细则不一样，所以要提前了解，关注相应的评审时间节点。一般中字头的建筑公司都有自己的申报团队，这一块会有专门的人帮忙处理的，也可以咨询公司人事行政部，一般都是人事行政负责企业资质的，他们熟悉相关的政策和流程，如果实在没有，那就直接自己电话咨询所在城市的人社局就行了，了解流程和材料清单，准备好材料也就搞定了。