首先，公务员录用体检包括一般体格检查和专科检查。一般体格检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心率等基本指标的测量和观察。专科检查根据公务员的职业特点和工作环境，针对不同的岗位需要进行不同的检查，比如对于涉及食品的岗位，需要进行食品接触过敏测试。

其次，公务员录用体检的通用标准包括身体健康、视力听力正常、无传染病和其他影响工作的疾病等。这些标准的具体要求可能会因地区、部门和职位的不同而略有差异。例如，一些地区对于肺结核病情况的要求比较严格，而一些部门对于精神疾病的忌讳比较多。

后，公务员录用体检还包括一些特殊检查项目。例如，对于公安、武警等需要从事极限运动和高强度训练的岗位，需要进行身体素质测试；对于驾驶员岗位，需要进行驾驶技能测试等。