泰安市大家园人力资源有限公司采用政府主导、市场化运作模式,主要功能:一是集聚产业,引进省内知名人力资源服务机构,使之成为新泰乃至泰安人力资源服务业集聚区;二是培育市场,努力建设专业化、信息化、规范化的人力资源市场;三是拓展服务,整合全市人力资源服务资源,延伸服务领域,创新服务项目,开发服务产品;四是孵化企业,培育小微型企业,力争成为创业孵化基地。园区设立“一园六区”人力资源综合服务体系,满足区域经济发展对人才的需求,推进人力资源服务产业化,实现人才服务社会化。
泰安市大家园人力资源有限公司采用政府主导、市场化运作模式,主要功能:一是集聚产业,引进省内知名人力资源服务机构,使之成为新泰乃至泰安人力资源服务业集聚区;二是培育市场,努力建设专业化、信息化、规范化的人力资源市场;三是拓展服务,整合全市人力资源服务资源,延伸服务领域,创新服务项目,开发服务产品;四是孵化企业,培育小微型企业,力争成为创业孵化基地。园区设立“一园六区”人力资源综合服务体系,满足区域经济发展对人才的需求,推进人力资源服务产业化,实现人才服务社会化。