企业文化师应当在本企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下,在对本企业的实际情况进行分析的基础上,对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议,这些意见和建议主要包括:对企业当前的文化现状的人是会与分析,基于这种认识与分析基础上的开展企业文化建设的目标、主要内容、采取的形式与时间安排,等等。
企业文化师应当在本企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下,在对本企业的实际情况进行分析的基础上,对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议,这些意见和建议主要包括:对企业当前的文化现状的人是会与分析,基于这种认识与分析基础上的开展企业文化建设的目标、主要内容、采取的形式与时间安排,等等。